- Главная
- Вакансии
Вакансии
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Должность продукт-менеджера является ответственной за выбор фирм-поставщиков, обеспечение выгодных условия сотрудничества и получение партнёрского статуса, продвижение оборудования поставщиков, обслуживание договоров (логистика закупок).
- Проводит мониторинг рынка поставщиков, производителей и конкурентов;
- Проводит оценку рыночных достоинств производителя/поставщика (известность брэнда, степень рекламной поддержки и т.д.);
- Проводит оценку качества и технических характеристик предлагаемой производителем/поставщиком продукции;
- Проводит оценку сроков поставок, возможности поставок точно-в-срок, исполнения обязательств по поставкам;
- Проводит оценку предоставляемых поставщиком схем кредитования и финансового участия в продвижении;
- Осуществляет выбор поставщиков, получение, подтверждение и/или повышение официальных партнерских статусов; заключает/продлевает партнерские соглашения;
- Проводит переговоры по получению маркетинговой поддержки (специальные скидки, маркетинговые материалы, обучение персонала, совместные маркетинговые акции и т.п.);
- Привлекает представителей поставщика для получения технической поддержки (консультации, помощь в разработке и реализации проектов).
- Привлекает представителей поставщика к участию в крупных сделках, тендерах;
- Делает запросы на своевременное получение необходимой информации о ценах, промоушенах и т.д.
- Своевременно получает необходимую информацию о проблемах (с отгрузками, технических и т.д.);
- Ведёт балансы с поставщиками (сверка, планирование платежей, отправка заявок).
- Готовит ценовые предложения по продукту продажи
- Подготовка инвойсов и формирования сопроводительных документов для таможенного сопровождения товара
Требования:
- Обязательными условиями для занятия должности продукт-менеджера являются:
- высшее образование;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- свободное владение английским языком (устным и письменным); знание итальянского желательно
- компьютерные навыки на уровне квалифицированного пользователя.
- Продукт-менеджер отдела по продуктовому направлению должен знать:
- правила «Инкотермс 2000»;
- основы таможенного законодательства;
- основы ценообразования и маркетинга;
- основы налогообложения;
- поставщиков оборудования; ассортимент, классификацию, характеристику и назначение реализуемой продукции;
- условия хранения и транспортировки продукции;
- психологию, этику делового общения, правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров;
- порядок разработки бизнес-планов, коммерческих соглашений, договоров;
Условия:
- Мотивация обсуждается отдельно с каждым кандидатом и на прямую зависит от навыков и результатов прохождения аттестации.
Зарплата:
от 70 000 р. до 350 000 р. на рукиТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Должность менеджера по продажам является ответственной за организацию и осуществление эффективных продаж продукции и услуг, продвигаемых компанией.
- Менеджер по продажам назначается на должность (освобождается от должности) приказом генерального директора на условиях, оговоренных в трудовом соглашении (договоре, контракте)
- Обязательными условиями для занятия должности менеджера по продажам являются:
- высшее образование (желательно близкое по профилю деятельности компании);
- навыки в области продаж;
- компьютерные навыки на уровне пользователя.
- Менеджер по продажам должен знать:
- основы ценообразования и маркетинга;
- основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка, особенности и специфику рынка соответствующего региона;
- основы предпринимательства и ведения бизнеса, правила и принципы продаж;
- основы налогообложения;
- ассортимент, классификацию, характеристику и назначение реализуемой продукции;
- условия хранения и транспортировки продукции;
- психологию, этику делового общения, правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров;
- порядок разработки бизнес-планов, коммерческих соглашений, договоров;
- требования МС ИСО, Руководства по качеству, Руководств по управлению процессами, Процедур и других нормативных документов СМК фирмы.
Основные обязанности
- Осуществляет поиск и выявление новых клиентов: проводит переговоры и презентации, участвует в выставках, проводит мониторинг рыночного сегмента по направлению деятельности отдела и т.д. с целью реализации оборудования и услуг, продвигаемых компанией
- Ведёт проработку закреплённых клиентов в выделённом отраслевом и/или региональном сегменте рынка, в соответствии с планами продаж.
- Организует и проводит встречи с клиентами; принимает входящие запросы и заказы от существующих и потенциальных клиентов; ведёт, систематизирует и актуализирует информацию о клиентах и контактах.
- Принимает участие в подготовке и проведении рекламных и маркетинговых мероприятиях компании, нацеленных на привлечение новых клиентов.
- Осуществляет обратную связь с клиентами. Изучает требования клиентов и их запросы по улучшению поставляемого оборудования и оказываемых услуг, разработка по их результатам предложений по улучшению работы.
- Получает от клиента информацию, необходимую для формирования технического решения в рамках коммерческого предложения; формирует техническое решение, привлекая, в случае необходимости продукт-менеджера, согласовывает разработанное технического решения с клиентом.
- Разрабатывает коммерческие предложения на основании запросов клиентов; устанавливает в коммерческих предложениях цену продажи и сроков поставки товаров технического решения; формирует паспорта сделок.
- Направляет коммерческие предложения клиентам на согласование; проводит изменения в коммерческих предложениях (в соответствии с требованиями клиентов).
- Осуществляет процедуру согласования и утверждения договоров с клиентами; передаёт договора с клиентами на исполнение продукт-менеджерам.
- Отслеживает отклонения от спрогнозированного срока во времени доставки товаров от поставщика, уведомление клиентов об изменении сроков отгрузки товаров по договору.
- В случае необходимости привлекает для проведения монтажных и пусконаладочных работ сервис-инженера компании или сотрудников внешней сервисной организации.
- Осуществление ежеквартального (полугодичного) планирования финансовой прибыли (объема продаж, нормы прибыли) от индивидуальной деятельности.
- Контролирует своевременное выполнение договорных обязательств перед клиентом, а также балансы закреплённых клиентов по совершённым торговым и финансовым операциям и паспорта сделок.
- Выполняет цели и задачи, поставленные начальником в задании на аттестационный период.
Требования:
- Обязательными условиями для занятия должности менеджера по продажам являются:
- высшее образование (желательно близкое по профилю деятельности);
- навыки в области продаж и опыт работы не менее 2-х лет;
- компьютерные навыки на уровне пользователя.
- Менеджер по продажам должен знать:
- основы ценообразования и маркетинга;
- основы рыночной экономики, конъюнктуру рынка, особенности и специфику рынка соответствующего региона;
- основы предпринимательства и ведения бизнеса, правила и принципы продаж;
- основы налогообложения;
- психологию, этику делового общения, правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров;
- порядок разработки бизнес-планов, коммерческих соглашений, договоров
Условия: Оплата мобильной связи, при использовании личного транспорта ГСМ, компенсация расходов на ланч. % от выполненного плана продаж в результате договоренностей с кандидатом.
Утверждение ЗП после прохождения испытательного срока.
Зарплата:
от 80 000 р. до 350 000 р. на рукиОтправить резюме
